← Все программы обучения

Программа для руководителей

Не просто знать об ИИ — понимать, где он меняет экономику и способ работы

Практическая программа для руководителей: как выбирать процессы с потенциалом, проверять инициативы команды и переходить от автоматизации отдельных операций к ИИ-трансформации.

Начните с одной группы и оцените эффект до масштабирования.

70 700уникальных зрителей «Цифромации 2.0»
3 836участников одновременно на пике эфира
317вопросов от вовлечённой аудитории
2 000+реакций и репостов

Основные параметры

ИИ для руководителей: кратко о программе

Практическое обучение ИИ для руководителей: процессы, экономика инициатив, метрики, риски и дорожная карта. Программа адаптируется под типовые задачи, уровень подготовки и правила работы с данными.

Аудитория
Собственники, генеральные директора, руководители функций, проектов и топ-менеджеры
Формат
Онлайн или очно
Объём
Лекция, семинар, практикум или курс до 16 академических часов
Практика
Не менее 60% на прикладных программах
ВИДЕООБРАЩЕНИЕ · 90 СЕКУНД▶ИИ для руководителей

Коротко о программе

Как определить процессы с наибольшим потенциалом

За 90 секунд — о том, почему начинать нужно не со списка сервисов, а с целей, ограничений и карты процессов.

  • Экономика до технологии
  • Процесс важнее отдельной операции
  • Решение остаётся за руководителем
Получить программу для руководителей

Текущий способ работы

ИИ-инициатив становится больше, а управленческой ясности — не всегда

ИИ полезен не сам по себе. Он должен снимать конкретное ограничение процесса, сохраняя качество и ответственность специалиста.

01

Список идей без приоритета

Команда предлагает десятки автоматизаций, но не может сравнить их по эффекту и риску.

02

Локальная оптимизация

Ускоряется отдельная операция, а весь процесс остаётся прежним или усложняется.

03

Непонятная ответственность

Не определено, где ИИ советует, где действует, а где решение принимает человек.

04

Демо вместо результата

Пилот выглядит убедительно, но не выдерживает реальных данных и исключений.

05

Технологический язык

Обсуждение моделей и агентов подменяет разговор об экономике и качестве процесса.

Рабочие сценарии

Восемь управленческих задач, которые разбираем на программе

Каждый сценарий включает постановку задачи, контекст, формат результата и способ проверки.

  1. 01Картировать процессы и решения
  2. 02Сравнивать инициативы по эффекту
  3. 03Выбирать правильный уровень автоматизации
  4. 04Определять роль человека
  5. 05Формулировать требования к пилоту
  6. 06Задавать метрики качества
  7. 07Управлять рисками данных
  8. 08Строить дорожную карту трансформации

До и после

Меняется не только скорость — меняется способ выполнения задачи

СЦЕНАРИЙ 01
ДО

Руководитель получает длинный список ИИ-идей без экономики

↓
ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ

Инициативы сравниваются по ценности, сложности, рискам и скорости проверки

Понятный портфель пилотов
СЦЕНАРИЙ 02
ДО

Автоматизация копирует текущий отчётный процесс

↓
ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ

Команда сначала проверяет, нужен ли сам отчёт и кто использует его для решения

Меняется процесс, а не только инструмент

Содержание

Программа строит навык по шагам

Состав и глубина модулей адаптируются после вводной встречи. Сервисы выбираются под задачи и политику компании.

01

ИИ, автоматизация и трансформация

Разница подходов и выбор правильного масштаба изменений.

02

Аудит процессов

Где искать эффект и как описывать текущую точку.

03

Экономика инициатив

Ценность, стоимость ошибки, скорость пилота и масштабирование.

04

Управление качеством

Метрики, контроль человека и сценарии отказа.

05

Дорожная карта

Портфель пилотов, ответственные и следующий управленческий цикл.

Практические задания

Не смотреть демонстрацию, а выполнить задачу самому

01

Карта процесса

Разобрать реальный процесс на входы, действия, решения и исключения.

Результат заданияТочки, где ИИ может принести эффект
02

Матрица инициатив

Сравнить идеи по ценности, сложности, риску и проверяемости.

Результат заданияПриоритет для пилота
03

Паспорт пилота

Определить гипотезу, метрики, границы и роль человека.

Результат заданияУправленческое задание команде

Форматы и продолжительность

Выбираем глубину под задачу, а не заполняем часы

Можно начать с вводной лекции, проверить практику на пилотной группе или собрать полноценную программу.

Лекция

60–90 минут

Сфокусированная вводная для руководителей или всей команды

Семинар

4 ак. часа

Разбор сценариев и практика на подготовленных примерах

Практикум

1 день

Глубокая работа с задачами участников и обратной связью

Курс

до 16 ак. часов

Система навыков, несколько модулей и закрепление практики

Участник получает

Навык и материалы для работы

  • Язык для разговора с ИТ и бизнесом
  • Метод приоритизации
  • Шаблон паспорта пилота
  • Критерии остановки
  • Карта рисков

Компания получает

Воспроизводимый подход

  • Портфель обоснованных инициатив
  • Меньше пилотов ради пилотов
  • Единые критерии эффекта
  • Ответственность и контроль
  • Основа дорожной карты

Безопасность и ограничения

Учимся не только получать ответ, но и понимать, когда ему нельзя доверять

Абсолютную безопасность и безошибочность ИИ обещать нельзя. Поэтому правила данных, проверка источников и роль человека включаются в каждую программу.

01Без конфиденциальных данных

Для первичного обучения достаточно обезличенных фрагментов или подготовленных примеров.

02Инструмент по политике компании

Состав сервисов зависит от требований безопасности, доступов и ИТ-ландшафта.

03Проверка результата

Участники фиксируют источники, критерии качества и точки обязательного контроля человеком.

Сомнения, которые важно обсудить

ИИ не отменяет профессиональную экспертизу

Руководителю не нужны промпты

Программа не сводится к промптам. Главный фокус — процессы, экономика, метрики, ответственность и качество решений.

У нас уже есть ИТ-стратегия

Мы связываем ИИ-инициативы с операционной и бизнес-логикой, не подменяя архитектурную работу ИТ-команды.

Нельзя оценить эффект заранее

Точную экономику часто даёт только пилот, но до него можно зафиксировать гипотезу, метрики и допустимую стоимость проверки.

Социальное доказательство

Высокая оценка подтверждена вовлечённостью аудитории

★★★★★4,9 / 5средняя оценка программ
3 836участников одновременно на пике эфира
317вопросов от аудитории за событие
2 000+реакций и репостов
8 часовприкладного контента в одном эфире

Команда практиков

Некоторые из экспертов Цифромации

Под задачу подключаем специалиста с опытом именно в нужной функции. Ниже — лишь часть экспертного состава: для отраслевых и корпоративных программ команда расширяется.

Олег МамедовОснователь проекта

Ведущий эксперт

Олег Мамедов

Эксперт по цифровой трансформации и применению ИИ в бизнес-процессах. Более 20 лет бизнес-практики, управление командами и международные проекты; образование в области психологии и исследований принятия решений.

20+ лет бизнес-опытаМГУ психологияИП РАН исследования
Степан Чельцов

Степан Чельцов

Автоматизация бизнес-процессов

400+ успешных проектов и внедрений
Павел Цапюк

Павел Цапюк

CRM и автоматизация продаж

100+ внедрений · автор #crm_is
Валентин Бутюгин

Валентин Бутюгин

IT, Digital, стартапы и инвестиции

20+ лет опыта · партнёр TEAM500
Александр Кирса

Александр Кирса

Продуктовая экспертиза и онлайн-проекты

20 лет запуска онлайн-проектов · опыт Avito
И это не весь состав.Подберём дополнительных экспертов под отрасль, должности участников, уровень команды и задачи пилота.Обсудить состав команды →

Безопасный первый шаг

Начните с пилотного обучения одной команды

Проверите методику и ценность на реальной задаче до решения о масштабировании. Для направления «ИИ для руководителей» предложим компактный сценарий пилота.

Запросить пилотное обучение →
  1. 01
    Фиксируем роль и задачу

    Без длинного предпроекта: аудитория, процесс, желаемый результат.

  2. 02
    Проводим тестовое обучение

    Практика на безопасных примерах с материалами для участников.

  3. 03
    Оцениваем и решаем

    Собираем обратную связь и предлагаем масштабирование только при наличии эффекта.

СОБСТВЕННИКУУвидеть, где ИИ даёт эффект в процессах
HR / L&DПроверить программу, вовлечение и безопасность
СПЕЦИАЛИСТУПолучить навыки и шаблоны для своей работы

Вопросы и ответы

Что уточнить перед стартом

Финальный состав программы зависит от ролей, задач и ограничений компании.

Это обучение или стратегическая сессия?+

Возможны оба формата. Семинар даёт общую систему мышления, стратегическая сессия применяет её к процессам и инициативам компании.

Можно ли провести программу только для топ-команды?+

Да. Содержание и продолжительность адаптируются к уровню ответственности участников.

Будут ли технические детали?+

Только те, которые нужны для выбора решений, оценки ограничений и постановки качественной задачи команде.

Нужна ли техническая подготовка?+

Нет. Программа рассчитана на специалистов функции. Мы объясняем ровно столько технологии, сколько нужно для качественного решения рабочих задач.

Можно ли провести обучение онлайн?+

Да. Доступны онлайн- и очный форматы. Для практикума заранее согласуем инструменты, доступы и учебные материалы.

Какие материалы останутся после занятия?+

Участники получают рабочие шаблоны, промпты, инструкции по проверке результата и материалы программы.

Следующий шаг

Получите программу и сценарий пилота

Опишите аудиторию и рабочую задачу.

После заявки подготовим:2–3 подходящих форматасценарий пилота для одной группыориентир стоимости и сроков
← Все направления обучения
Написать в Telegram ↗

Предложим подходящие форматы, сценарий пилота и ориентир стоимости — без навязчивых рассылок.