Видео

Фриланс, штат или ИИ: как выбрать формат работы с персоналом

Платформы для поиска работы в России HeadHunter как безусловный лидер и монополист рынка Авито для поиска рабочих специальностей и неквалифицированных кадров Телеграм-каналы для джуниоров vs. традиционные методы для middle/senior позиций Важность личного нетворка и…

Открыть выпуск на официальном канале в Дзене

Платформы для поиска работы в России HeadHunter как безусловный лидер и монополист рынка Авито для поиска рабочих специальностей и неквалифицированных кадров Телеграм-каналы для джуниоров vs. традиционные методы для middle/senior позиций Важность личного нетворка и рекомендаций Работа с фрилансерами: практические советы Создание четких критериев оценки и чек-листов Обязательные онлайн-встречи…

Что разбираем в выпуске

  • Платформы для поиска работы в России.
  • HeadHunter как безусловный лидер и монополист рынка.
  • Авито для поиска рабочих специальностей и неквалифицированных кадров.
  • Телеграм-каналы для джуниоров vs. традиционные методы для middle/senior позиций.
  • Важность личного нетворка и рекомендаций.
  • Работа с фрилансерами: практические советы.
  • Создание четких критериев оценки и чек-листов.

Кому будет полезно видео

Материал адресован предпринимателям, руководителям маркетинга и продаж, которым нужны понятные способы получать обращения и контролировать стоимость результата.

Как применить идеи на практике

Начните с одного канала и одной воронки: зафиксируйте исходные показатели, внесите изменение и сравните стоимость обращения и качество лида.

Оригинал выпуска: официальный видеоканал Цифромации.