Видео

ИИ-агенты и рынок труда: как возглавить изменения

ИИ-агенты всё чаще воспринимаются как угроза: заменят сотрудников, заберут задачи, ускорят конкурентов. Но в этом выпуске Олег Мамедов предлагает другой взгляд: ИИ-агент — это не враг, а новый коллега, которым нужно научиться управлять. Это…

Открыть выпуск на официальном канале в Дзене

ИИ-агенты всё чаще воспринимаются как угроза: заменят сотрудников, заберут задачи, ускорят конкурентов. Но в этом выпуске Олег Мамедов предлагает другой взгляд: ИИ-агент — это не враг, а новый коллега, которым нужно научиться управлять.

Это третья часть серии «Цифромации 2.0» про ИИ-агентов. В первых выпусках разбирались базовые отличия агента от чат-бота и ассистента, а также реальные потери бизнеса на лидах, КП и follow-up. В этой части речь о том, как не потерять работу из-за ИИ, а стать человеком, который задаёт агентам роли, инструменты, ограничения и точки контроля.

Что разбираем в выпуске

  • почему не получится просто «пересидеть» волну ИИ.
  • как ИИ-агент похож на нового сотрудника.
  • зачем агенту должностная инструкция, tools и границы.
  • почему начинать лучше с одного процесса.
  • как запустить агентный контур за 30 дней.
  • почему раз в неделю стоит автоматизировать одну функцию.
  • Смотрите выпуск, если хотите понять, как использовать ИИ-агентов не как модную игрушку, а как способ усилить себя, команду и бизнес.

Кому будет полезно видео

Материал адресован предпринимателям, руководителям маркетинга и продаж, которым нужны понятные способы получать обращения и контролировать стоимость результата.

Как применить идеи на практике

Начните с одного канала и одной воронки: зафиксируйте исходные показатели, внесите изменение и сравните стоимость обращения и качество лида.

Оригинал выпуска: официальный видеоканал Цифромации.